Functie:
Als technisch medewerker binnen het team openbare werken en mobiliteit bied je administratieve ondersteuning bij de opmaak en opvolging van dossiers inzake overheidsopdrachten en aanbestedingen en sta je in voor het dagelijks toezicht op werken in uitvoering. Daarnaast ondersteun je de teamverantwoordelijke en de deskundige bij diverse administratieve taken.
Je bent een aanspreekpunt voor burgers, noteert klachten en meldingen en handelt deze zelfstandig af. Verder volg je werken op die worden uitgevoerd door aannemers en nutsmaatschappijen, controleer je uitgevoerde werken en meetstaten en ondersteun je bij het opstellen van onkostenstaten en het bekijken van camerabeelden. Een gevarieerde functie voor een klantgerichte, nauwkeurige en zelfstandige medewerker die graag mee bouwt aan een kwaliteitsvolle openbare ruimte.
Je bent flexibel wat betreft werkuren en oproepbaar voor noodgevallen buiten de werkuren.
Profiel:
Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of gelijkgesteld), bij voorkeur in een bouwkundige richting of je slaagt voor een capaciteitstest op niveau C.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Bevordering:
Om aan de bevorderingsselectie te mogen deelnemen moeten de kandidaten op de dag van het afsluiten van de inschrijvingen het bewijs leveren dat zij voldoen aan de algemene bevorderings- en toelatingsvoorwaarden (zoals beschreven in de rechtspositieregeling voor wat betreft de bevordering):
- Je beantwoordt aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving
- Je bent aangesteld op niveau D
- Je hebt een minimale anciënniteit van 2 jaar bij het bestuur
- Indien je relevante ervaring kan voorleggen voor de functie die via bevordering wordt ingevuld, dan dient je minimale anciënniteit bij het bestuur slechts 1 jaar te bedragen
- geen ongunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie.
Aanbod?
- Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met ruime opleidingskansen.
- contractueel en salarisschaal C1-C3.
- Extralegale voordelen: thuiswerkmogelijkheden, flexibel uurrooster, 30 verlofdagen, 14 feestdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 8 euro, ecocheques, fietslease, terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding woon-werkverkeer, volledige overname anciënniteit.
Kom jij met ons meewerken aan de toekomst van Beersel?
Stuur je CV en een kopie van je diploma naar personeel@beersel.be of naar personeelsdienst lokaal bestuur Beersel H. Torleylaan 13, 1654 Huizingen, ten laatste op 25 oktober 2026.
Meer info over de voorwaarden, de functiebeschrijving, de salarisschaal: contacteer de personeelsdienst op tel. 02/359.07.42 – personeel@beersel.be
