Deskundige Integrale Veiligheid

Functie:

Heb jij een sterk rechtvaardigheidsgevoel, werk je graag samen met partners zoals politie en brandweer en wil je een zichtbare impact maken op het dagelijkse leven in Beersel? Dan hebben wij een boeiende functie voor jou! Lokaal bestuur Beersel is op zoek naar een deskundige integrale veiligheid. In deze veelzijdige functie speel je een sleutelrol binnen het team. Je bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met integrale veiligheid, bestuurlijke handhaving en noodplanning. Je werkt actief mee aan een veilige en leefbare gemeente via twee belangrijke thema’s:

• Integrale veiligheid en handhaving: juridisch advies, handhavingsmaatregelen, hoorzittingen, proactieve initiatieven, netwerken (politie, parket, brandweer), opvolging reglementen (o.a. grijze economie).
• Nood- en interventieplanning: opvolging noodbeleid, deelname aan veiligheidsoverleg, back-up noodplancoördinator, dossieropmaak voor beleidsorganen.

Profiel:

•  Je hebt affiniteit met veiligheidsvoorschriften en – procedures.
•  Je bent analytisch sterk en kan wetgeving correct interpreteren en toepassen.
•  Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en discreet.
•  Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
•  Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht bij crisissituaties.
•  Je bent flexibel en bereid om volgens beurtrol af en toe van wacht te zijn tijdens avonden, weekends of nachten.

Aanwerving:

Je beschikt over een bachelor diploma (of gelijkwaardig) of je slaagt voor de capaciteitstest voor niveau B.

Bevordering:

Om aan de bevorderingsselectie te mogen deelnemen moeten de kandidaten op de dag van het afsluiten van de inschrijvingen het bewijs leveren dat zij voldoen aan de algemene bevorderings- en toelatingsvoorwaarden (zoals beschreven in de rechtspositieregeling voor wat betreft de bevordering):

•  Je beantwoordt aan de competentievereisten die vastgesteld zijn in de functiebeschrijving
•  Je hebt een minimale anciënniteit van 2 jaar bij het bestuur
•  Je bent aangesteld op niveau C of D
•  Indien je relevante ervaring kan voorleggen voor de bevorderingsfunctie, dan dient je minimale anciënniteit bij het bestuur slechts 1 jaar te bedragen
•  geen ongunstig evaluatieresultaat gekregen hebben voor de laatste evaluatie.

Aanbod?

•  Een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met ruime opleidingskansen.
•  Contract onbepaalde duur en salarisschaal B1-B3.
•  Extralegale voordelen: thuiswerkmogelijkheden, flexibel uurrooster; 30 verlofdagen, 14 feestdagen, gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques 8 euro, ecocheques, terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding woon-werkverkeer, fietslease, volledige overname anciënniteit.

Kom jij met ons meewerken aan de toekomst van Beersel?

Stuur je CV en een kopie van je diploma ten laatste op 25 oktober 2026 naar personeel@beersel.be of naar Personeelsdienst lokaal bestuur Beersel, H. Torleylaan 13, 1654 Huizingen. Meer info over het examenprogramma, de voorwaarden, de functiebeschrijving, de salarisschaal: contacteer de personeelsdienst op tel. 02/359.07.42 – personeel@beersel.be .